Mehr als drei von vier neuen männlichen Mitgliedern in Verwaltungsräten waren vorher noch nie in einem Aufsichtsgremium. Bei den Frauen findet man seltener Anfängerinnen. Wenn eine Frau in ein Aufsichtsgremium kommt, dann stehen die Chancen bei 32 Prozent, dass sie bereits Erfahrung in dieser Position mitbringt.

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Die Weltbevölkerung wächst, die Landwirtschaft muss liefern. Wachsende Produktivität, Rohstoffsicherung und sinkender Ressourcenverbrauch fordern neue Allianzen.

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Das aktuelle Grundrauschen der Strasse: Auf Norwegen folgen Frankreich, Grossbritannien und sogar Städte wie Stuttgart mit Dieselfahrverboten. Die gesamte deutsche Autobranche erlebt ihr «Dieselgate». Der schwedische Autohersteller Volvo kündigt an, ab 2019 nur noch Fahrzeuge mit Elektroantrieb herzustellen. Tesla liefert endlich die ersten Model 3 für den Massenmarkt. Und der Technologiekonzern Intel übernimmt Mobileye, einen Radartechnologie-Leader für autonomes Fahren. Das klingt nach Zukunftsmusik.

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Scannen, drucken, tragen. Fashion aus dem 3D-Drucker demokratisiert Design. Form, Farbe und perfekte Passform könnten Kleidung von der Stange bald alt aussehen lassen.

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Der Ressourcen-Kredit ist aufgebraucht. Bis 2050 sind wir 9.3 Milliarden Menschen. China ist mit der weltweit grössten Volkswirtschaft ein treibender Faktor. In 10 Jahren wird sich allein dort der Mittelstand auf rund 1.6 Milliarden Menschen verdoppeln. Und diese wollen nicht nur essen, sondern auch reisen, shoppen, Hobbys pflegen. Eine Belastungsprobe für unseren Planeten.

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China investiert in die Umwelt und setzt Wachstumsimpulse. Rasantes Wirtschaftswachstum hat seinen Preis. China bezahlt sein Wirtschaftswunder mit einer desaströsen Umweltbilanz.  Seit die Auswirkungen nicht mehr zu übersehen sind, hat das Umweltthema bei Chinas Regierung höchste Priorität – und damit sogar mehr Gewicht als in Europa und den USA.

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Die digitale Revolution macht Schule. Bildung ist der Schlüssel zu Frieden und Wohlstand. Die digitale Revolution öffnet die Türen zum Wissen. Losgekoppelt von Raum, Zeit und sozialem Status.

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Frauen im Management bringen mehr Erfolg. Immer mehr Anleger vertrauen auf Frauen in Führungsgremien. Eine gute Strategie, zeigt sich doch, dass diese Unternehmen an der Börse eine bessere Performance erzielen.

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